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10 aug. 2024 — 工作滿12個月後，未曾放取的年假或疾病津貼，以按政府規定比例發放。 遣散費或長期服務金. 遣散費適用於因裁員而被解僱或是連續工作了不少於24個月
遣散費及長期服務金 若女傭於同一僱主工作滿2 年以上， 而僱主以裁員理由不與女傭
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外傭年假計算表. 十月3, 2024. 【外傭工資2024】印傭/菲傭人工、最低工資及. 家傭指南 · 【外傭工資2024】印傭/菲傭人工、最低工資及長期服務金計算方法. 十月3, 2024
b) 外傭有權享有的疾病津貼；; c) 用以代替未曾放取年假的工資﹔; d) 長期服務金/ 遣散費（ 如適用） ﹔ 以及; e
工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬；. 工資代替任何未發放的有薪假日；. 長期服務金或遣散費（如適用）
** 僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。 *** 長期服務
8 sept. 2024 — 外傭必需要連續為同一僱主連續工作不少於5年，而並非因為犯嚴重過失而遭解僱、裁員、醫生證明永久不適合擔任現時的工作而辭職、年屆65歲或以上需要退休或
2 mar. 2020 — 問題49:如何計算外傭的遣散費或長期服務金?
21 sept. 2024 — 若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付外傭遣散費。 2. 外傭長期服務金. 如外傭已